भारताचे सर्वोच्च न्यायालय: रचना, नियुक्ती, अधिकारक्षेत्र आणि इतर पैलू

भारताचे सर्वोच्च न्यायालय ही भारतातील सर्वोच्च न्यायिक संस्था आहे. ते एकाच वेळी संघीय न्यायालय, सर्वोच्च अपीलीय न्यायालय तसेच भारतीय संविधानाचे रक्षक म्हणून कार्य करते.

भारतीय संविधानांतर्गत सर्वोच्च न्यायिक प्राधिकरण म्हणून स्थापित झालेल्या सर्वोच्च न्यायालयाची भूमिका कायद्याचा अर्थ लावणे, मूलभूत अधिकारांचे संरक्षण करणे आणि संपूर्ण देशात कायद्याचे राज्य (Rule of Law) प्रस्थापित राहणे सुनिश्चित करणे अशी अत्यंत महत्त्वाची आहे.

हा लेख भारताच्या सर्वोच्च न्यायालयाचा इतिहास, घटनात्मक तरतुदी, रचना, अधिकार, अधिकारक्षेत्र आणि संबंधित इतर पैलूंचा सविस्तर अभ्यास करण्याचा उद्देश ठेवतो.

भारताच्या सर्वोच्च न्यायालयाबद्दल (SC)

भारतीय संविधानाने स्थापन केलेल्या एकात्मिक न्यायव्यवस्थेअंतर्गत भारताचे सर्वोच्च न्यायालय हे देशातील सर्वोच्च न्यायालय आहे.

संविधानकर्त्यांनी सर्वोच्च न्यायालयाची संकल्पना पुढील स्वरूपात मांडली आहे:

एक संघीय न्यायालय
भारतातील सर्वोच्च अपीलीय न्यायालय
मूलभूत हक्कांचे हमीदार
भारतीय संविधानाचे संरक्षक
भारतीय संविधानाचे अंतिम दुभाषी (Final Interpreter)

भारतीय न्यायव्यवस्था : एकात्मिक स्वरूप

1935 च्या भारत सरकार कायद्याने प्रेरणा घेऊन, भारतीय संविधानाने तीन-स्तरीय संरचनेसह एकात्मिक न्यायव्यवस्था स्थापन केली आहे.

भारतीय न्यायव्यवस्थेची रचना:

सर्वोच्च न्यायालय
उच्च न्यायालये
कनिष्ठ न्यायालये (जिल्हा न्यायालये व इतर अधिनस्त न्यायालये)

➡️ या एकल (एकात्मिक) न्यायालयीन प्रणालीद्वारे केंद्र आणि राज्य दोन्ही कायदे देशभरात समानपणे अंमलात आणले जातात.

भारतीय सर्वोच्च न्यायालयाशी संबंधित संवैधानिक तरतुदी

भारताचे सर्वोच्च न्यायालय यासंबंधीच्या संवैधानिक तरतुदी भारतीय संविधानाच्या भाग पाच (Part V) मध्ये समाविष्ट करण्यात आलेल्या आहेत.

कलम 124 ते 147

भारतीय संविधानातील कलम 124 ते 147 ही कलमे थेट सर्वोच्च न्यायालयाशी संबंधित आहेत. या कलमांमध्ये पुढील बाबींचा समावेश होतो:

सर्वोच्च न्यायालयाची रचना व संघटना
न्यायालयाचे स्वातंत्र्य व स्वायत्तता
विविध प्रकारचे अधिकारक्षेत्र (मूळ, अपीलीय, लेखी, सल्लागार इ.)
न्यायालयाचे अधिकार व कार्ये
न्यायालयाची कार्यपद्धती व प्रक्रिया
संसदेचे अधिकार

संविधानाने संसदेला या कलमांअंतर्गत नमूद केलेल्या काही बाबींचे नियमन करण्याचा अधिकार दिलेला आहे. तथापि, हे नियमन करताना सर्वोच्च न्यायालयाचे संवैधानिक स्वातंत्र्य आणि मूलभूत अधिकारक्षेत्र अबाधित ठेवणे आवश्यक आहे.

न्यायाधीशांची रचना (Composition of Judges)

भारताचे सर्वोच्च न्यायालय यांच्या न्यायाधीशांची रचना संविधानातील तरतुदींनुसार ठरविण्यात आली आहे.

प्रारंभी (1950 मध्ये)

सर्वोच्च न्यायालयाचे संख्याबळ 8 न्यायाधीशांचे होते, ज्यामध्ये:

1 मुख्य न्यायाधीश (Chief Justice of India)
7 इतर न्यायाधीश

भारतीय संविधानाने संसदेला सर्वोच्च न्यायालयातील न्यायाधीशांची संख्या वाढवण्याचा किंवा कमी करण्याचा अधिकार दिला आहे. या अधिकाराचा वापर करून संसदने वेळोवेळी कायदे करून सर्वोच्च न्यायालयातील इतर न्यायाधीशांची संख्या वाढवली आहे.

सध्याची स्थिती (Updated)

सर्वोच्च न्यायालयात एकूण 34 न्यायाधीश कार्यरत आहेत, ज्यामध्ये:

1 मुख्य न्यायाधीश
33 इतर न्यायाधीश

सर्वोच्च न्यायालयाच्या न्यायाधीशांची नियुक्ती

भारताचे सर्वोच्च न्यायालय यांच्या मुख्य न्यायाधीशांची (Chief Justice of India) तसेच इतर न्यायाधीशांची नियुक्ती भारतीय संविधानाच्या कलम 124 नुसार भारताचे राष्ट्रपती करतात. तथापि, ही नियुक्ती प्रक्रिया न्यायपालिकेच्या सल्ल्यावर आधारित असते.

1. मुख्य न्यायाधीशांची (CJI) नियुक्ती

सर्वोच्च न्यायालय व उच्च न्यायालयातील आवश्यक न्यायाधीशांशी सल्लामसलत केल्यानंतर राष्ट्रपती भारताच्या मुख्य न्यायाधीशांची नियुक्ती करतात.

द्वितीय न्यायाधीश खटला (1993) नुसार:

सर्वोच्च न्यायालयातील सर्वात वरिष्ठ न्यायाधीशालाच भारताचे मुख्य न्यायाधीश म्हणून नियुक्त करणे ही प्रस्थापित परंपरा (Convention) आहे.

➡️ यामुळे नियुक्ती प्रक्रियेत न्यायालयीन स्वातंत्र्य व पारदर्शकता टिकवून ठेवली जाते.

2. इतर न्यायाधीशांची नियुक्ती

मुख्य न्यायाधीश तसेच सर्वोच्च न्यायालय व उच्च न्यायालयांच्या संबंधित न्यायाधीशांशी सल्लामसलत करून राष्ट्रपती इतर न्यायाधीशांची नियुक्ती करतात.

मुख्य न्यायाधीशांशी सल्लामसलत करणे बंधनकारक आहे.

कॉलेजियम प्रणाली

द्वितीय न्यायाधीश खटला (1993) नुसार:

“सल्लामसलत” म्हणजे मुख्य न्यायाधीशांचा सल्ला व सहमती, जी राष्ट्रपतींवर बंधनकारक असते.

तृतीय न्यायाधीश खटला (1998) नुसार:

मुख्य न्यायाधीशांनी राष्ट्रपतींना नाव सुचवण्यापूर्वी सर्वोच्च न्यायालयाच्या 4 सर्वात वरिष्ठ न्यायाधीशांच्या कॉलेजियमचा सल्ला घेणे आवश्यक आहे.
कॉलेजियमचा सल्ला न घेता सरन्यायाधीशांनी केलेल्या शिफारसी राष्ट्रपतींवर बंधनकारक नसतात.

सर्वोच्च न्यायालयाच्या न्यायाधीशांची पात्रता

भारताचे सर्वोच्च न्यायालय यांच्या न्यायाधीश म्हणून नियुक्त होण्यासाठी संबंधित व्यक्तीकडे भारतीय संविधानाच्या कलम 124(3) नुसार पुढील पात्रता असणे आवश्यक आहे:

अनिवार्य अटी

संबंधित व्यक्ती भारताचा नागरिक असावा/असावी.

व्यावसायिक पात्रता

खालीलपैकी कोणतीही एक अट पूर्ण केलेली असावी:

किमान 5 वर्षे उच्च न्यायालयाचा न्यायाधीश (किंवा सलग उच्च न्यायालयांचे न्यायाधीश) म्हणून कार्य केलेले असणे; किंवा
किमान 10 वर्षे उच्च न्यायालयात वकील म्हणून प्रॅक्टिस केलेली असणे; किंवा
भारताच्या राष्ट्रपतींच्या मते एक प्रतिष्ठित कायदेतज्ज्ञ (Distinguished Jurist) असणे.

महत्त्वाची टीप:

➡️ सर्वोच्च न्यायालयाच्या न्यायाधीश म्हणून नियुक्तीसाठी भारतीय संविधानाने कोणतेही किमान वय निश्चित केलेले नाही.

सर्वोच्च न्यायालयाच्या न्यायाधीशांची शपथ व प्रतिज्ञापत्र

भारताचे सर्वोच्च न्यायालय यांचे मुख्य न्यायाधीश तसेच इतर न्यायाधीश पदभार स्वीकारण्यापूर्वी शपथ व प्रतिज्ञापत्र घेतात.

ही शपथ भारताचे राष्ट्रपती किंवा राष्ट्रपतींनी या उद्देशाने नियुक्त केलेल्या व्यक्तीसमोर घेतली जाते. शपथ घेतल्यानंतर न्यायाधीश प्रतिज्ञापत्रावर स्वाक्षरी करतात.

शपथेतील मुख्य घटक

शपथ घेताना संबंधित न्यायाधीश पुढील बाबींची प्रतिज्ञा करतो/करते:

भारतीय संविधानावर खरी श्रद्धा आणि निष्ठा बाळगणे;
भारताचे सार्वभौमत्व आणि अखंडता जपणे;
आपल्या क्षमतेनुसार, ज्ञानाने व विवेकाने, भय किंवा पक्षपात, प्रेम किंवा द्वेष न करता, पदाची कर्तव्ये योग्य व निष्ठेने पार पाडणे;
संविधान आणि कायद्याचे पालन व संरक्षण करणे.

सर्वोच्च न्यायालयाच्या न्यायाधीशांचे वेतन व भत्ते

भारताचे सर्वोच्च न्यायालय यांच्या न्यायाधीशांचे वेतन, भत्ते, विशेषाधिकार, रजा तसेच पेन्शन यांची तरतूद संसदेद्वारे कायद्याने निश्चित केली जाते.

न्यायाधीशांच्या नियुक्तीनंतर त्यांच्या गैरसोयीसाठी (disadvantage) वेतन, भत्ते किंवा सेवा अटींमध्ये बदल करता येत नाही.

अपवाद

➝ आर्थिक आणीबाणी (Article 360) लागू असताना संसद अशा सेवा अटींमध्ये बदल करू शकते.

➡️ या तरतुदींचा मुख्य उद्देश सर्वोच्च न्यायालयाच्या न्यायाधीशांचे स्वातंत्र्य, निष्पक्षता व सुरक्षितता सुनिश्चित करणे हा आहे.

सर्वोच्च न्यायालयाच्या न्यायाधीशांचा कार्यकाळ

भारताचे सर्वोच्च न्यायालय यांच्या न्यायाधीशांचा कार्यकाळ भारतीय संविधानाने निश्चित कालावधीने ठरवलेला नाही. तथापि, संविधानात कार्यकाळासंदर्भात पुढील महत्त्वाच्या तरतुदी करण्यात आलेल्या आहेत:

संबंधित न्यायाधीश वयाची 65 वर्षे पूर्ण होईपर्यंत पदावर राहू शकतो/शकते.
न्यायाधीशांच्या वयासंबंधी उद्भवणारा कोणताही वाद ➝ संसदेने कायद्याद्वारे ठरवलेल्या अधिकार व पद्धतीनुसार निकाली काढला जातो.
न्यायाधीश राष्ट्रपतींना लेखी राजीनामा सादर करून कोणत्याही वेळी आपल्या पदाचा त्याग करू शकतो/शकते.
संसदेच्या शिफारशीवरून राष्ट्रपती न्यायाधीशाला ➝ संविधानात नमूद केलेल्या प्रक्रियेनुसार पदावरून काढून टाकू शकतात.

➡️ या तरतुदींमुळे न्यायाधीशांना कार्यकाळाची सुरक्षितता प्राप्त होते, जी सर्वोच्च न्यायालयाच्या स्वातंत्र्याचे मूलभूत अधिष्ठान आहे.

सर्वोच्च न्यायालयाच्या न्यायाधीशांना काढून टाकणे (Removal / Impeachment)

भारताचे सर्वोच्च न्यायालय यांच्या न्यायाधीशांना त्यांच्या पदावरून राष्ट्रपतींच्या आदेशाने काढून टाकता येते. तथापि, ही प्रक्रिया अत्यंत कठोर व संविधाननिष्ठ असून ती न्यायालयीन स्वातंत्र्याचे संरक्षण करण्यासाठी रचलेली आहे.

काढून टाकण्याची कारणे

सिद्ध गैरवर्तन (Proved Misbehaviour)
अक्षमता (Incapacity)

नियंत्रक कायदा

न्यायाधीशांना काढून टाकण्याची प्रक्रिया न्यायाधीश चौकशी कायदा, 1968 (Judges Inquiry Act, 1968) याअंतर्गत नियंत्रित केली जाते.

पदच्युतीची (Impeachment) प्रक्रिया

1. प्रस्ताव सादर करणे

लोकसभेत: किमान 100 सदस्यांच्या स्वाक्षऱ्या
राज्यसभेत: किमान 50 सदस्यांच्या स्वाक्षऱ्या
प्रस्ताव सभापती/अध्यक्षांकडे सादर करावा लागतो.

2. प्रस्तावाची स्वीकार्यता

सभापती/अध्यक्ष प्रस्ताव स्वीकारू शकतात किंवा नाकारू शकतात.

3. चौकशी समितीची स्थापना

प्रस्ताव स्वीकारल्यास, सभापती/अध्यक्ष तीन सदस्यांची चौकशी समिती स्थापन करतात:

भारताचे मुख्य न्यायाधीश किंवा सर्वोच्च न्यायालयाचे एक न्यायाधीश
एका उच्च न्यायालयाचे मुख्य न्यायाधीश
एक प्रतिष्ठित कायदेपंडित

4. चौकशी अहवाल

समितीने आरोप सिद्ध ठरवले तर प्रस्ताव संसदेच्या दोन्ही सभागृहांसमोर मांडला जातो.

5. संसदीय मंजुरी (विशेष बहुमत)

सभागृहाच्या एकूण सदस्यसंख्येच्या किमान 50%
उपस्थित व मतदान करणाऱ्या सदस्यांपैकी किमान दोन-तृतीयांश (2/3)

6. राष्ट्रपतींचा आदेश

दोन्ही सभागृहांची मंजुरी मिळाल्यानंतर, राष्ट्रपतींना अभिभाषण सादर केले जाते. त्यानंतर राष्ट्रपती न्यायाधीशांना पदावरून काढून टाकण्याचा अंतिम आदेश देतात.

महत्त्वाची टीप:

आजपर्यंत भारताच्या सर्वोच्च न्यायालयातील कोणत्याही न्यायाधीशावर यशस्वीपणे महाभियोग (Impeachment) चालवण्यात आलेला नाही.
ही कठोर प्रक्रिया सर्वोच्च न्यायालयाचे स्वातंत्र्य, निष्पक्षता आणि प्रतिष्ठा जपण्यासाठी अत्यावश्यक मानली जाते.

सर्वोच्च न्यायालयाचे कार्यवाहक, तदर्थ आणि निवृत्त न्यायाधीश

भारताचे सर्वोच्च न्यायालय यांच्या कार्यक्षमतेत सातत्य राखण्यासाठी भारतीय संविधानात कार्यवाहक, तदर्थ व निवृत्त न्यायाधीशांविषयी विशेष तरतुदी करण्यात आल्या आहेत.

1️⃣ कार्यवाहक मुख्य न्यायाधीश (Acting Chief Justice)

भारताचे राष्ट्रपती सर्वोच्च न्यायालयातील एखाद्या न्यायाधीशाची कार्यवाहक मुख्य न्यायाधीश म्हणून नियुक्ती करू शकतात, जेव्हा:

भारताच्या मुख्य न्यायाधीशांचे पद रिक्त असते, किंवा
भारताचे मुख्य न्यायाधीश तात्पुरते अनुपस्थित असतात, किंवा
भारताचे मुख्य न्यायाधीश कर्तव्ये पार पाडण्यास असमर्थ असतात.

👉 अशा वेळी नियुक्त कार्यवाहक मुख्य न्यायाधीश मुख्य न्यायाधीशांचे सर्व घटनात्मक कार्य पार पाडतात.

2️⃣ तदर्थ / तात्पुरते न्यायाधीश (Ad Hoc Judges)

नियुक्तीची परिस्थिती:

जेव्हा सर्वोच्च न्यायालयाचे सत्र आयोजित करण्यासाठी किंवा चालू सत्र चालवण्यासाठी कायमस्वरूपी न्यायाधीशांची संख्या अपुरी पडते, तेव्हा भारताचे सरन्यायाधीश तात्पुरत्या कालावधीसाठी उच्च न्यायालयाच्या न्यायाधीशाची नियुक्ती करू शकतात.

नियुक्तीची प्रक्रिया:

संबंधित उच्च न्यायालयाच्या मुख्य न्यायाधीशांशी सल्लामसलत
राष्ट्रपतींची पूर्वसंमती घेणे अनिवार्य

अधिकार व विशेषाधिकार: तदर्थ न्यायाधीश सर्व नियमित न्यायाधीशांचे अधिकार, अधिकारक्षेत्र व विशेषाधिकार उपभोगतात.

3️⃣ निवृत्त न्यायाधीश (Retired Judges)

नियुक्तीची तरतूद: भारताचे सरन्यायाधीश खालील व्यक्तींना तात्पुरत्या कालावधीसाठी सर्वोच्च न्यायालयात न्यायाधीश म्हणून काम करण्याची विनंती करू शकतात:

सर्वोच्च न्यायालयाचे निवृत्त न्यायाधीश
उच्च न्यायालयाचे निवृत्त न्यायाधीश (जे सर्वोच्च न्यायालयाचे न्यायाधीश होण्यासाठी पात्र असतात)

अटी: राष्ट्रपतींची पूर्वसंमती आणि नियुक्त होणाऱ्या व्यक्तीची स्वत:ची संमती आवश्यक आहे.

अधिकार व मर्यादा: अशा न्यायाधीशांना राष्ट्रपतींनी ठरवलेले भत्ते मिळतात, तसेच सर्व न्यायाधीशांचे अधिकार, अधिकारक्षेत्र व विशेषाधिकार उपभोगता येतात. ⚠️ परंतु, हा निवृत्त न्यायाधीश नियमित न्यायाधीश मानला जात नाही.

सर्वोच्च न्यायालयाची कार्यपद्धती (Procedure of the Supreme Court)

भारताचे सर्वोच्च न्यायालय आपल्या कार्यपद्धती व न्यायालयीन प्रक्रिया सुव्यवस्थितपणे चालवण्यासाठी घटनात्मक अधिकारांनुसार नियम बनवते.

🔹 नियम बनवण्याचा अधिकार

राष्ट्रपतींच्या मान्यतेने, सर्वोच्च न्यायालय न्यायालयाची कार्यपद्धती (procedure) आणि कामकाजाची रीत (practice) यांचे नियमन करण्यासाठी नियम तयार करू शकते.

सध्याची कार्यपद्धती

1️⃣ घटनात्मक प्रकरणे (अनुच्छेद 143 अंतर्गत)

राष्ट्रपतींकडून अनुच्छेद 143 अंतर्गत पाठवलेले संदर्भ (Advisory Jurisdiction) ➜ किमान 5 न्यायाधीशांच्या खंडपीठाद्वारे (Constitution Bench) निकाली काढले जातात.

2️⃣ इतर प्रकरणे

घटनात्मक स्वरूप नसलेली प्रकरणे:

एकल न्यायाधीश (Single Judge)
दोन किंवा अधिक न्यायाधीशांचे खंडपीठ (Bench of Two or More Judges)

➜ प्रकरणाच्या स्वरूपानुसार निर्णय ठरवला जातो.

3️⃣ खुल्या न्यायालयातील सुनावणी

सर्वोच्च न्यायालय आपले सर्व निर्णय खुल्या न्यायालयात (Open Court) जाहीर करते.

➡️ यामुळे पारदर्शकता आणि सार्वजनिक विश्वास टिकून राहतो.

4️⃣ निर्णय देण्याची पद्धत

सर्वोच्च न्यायालयाचे निर्णय बहुमताच्या मताने (Majority Opinion) दिले जातात.

जर न्यायाधीशांमध्ये मतभेद असतील तर:

संबंधित न्यायाधीश असहमत निर्णय (Dissenting Opinion) किंवा
स्वतंत्र मते (Separate Opinions) नोंदवू शकतात.

सर्वोच्च न्यायालयाचे अधिकारक्षेत्र आणि अधिकार

(Jurisdiction and Powers of the Supreme Court)

भारताचे सर्वोच्च न्यायालय हे भारतीय संविधानाने प्रदान केलेल्या व्यापक अधिकारक्षेत्रामुळे देशातील सर्वोच्च न्यायिक प्राधिकरण म्हणून कार्य करते. त्याचे अधिकार खालील प्रमुख श्रेणींमध्ये विभागले जातात:

1️⃣ मूळ अधिकारक्षेत्र (Original Jurisdiction) (अनुच्छेद 131)

संघीय न्यायालय म्हणून सर्वोच्च न्यायालय खालील संघराज्यात्मक वादांवर निर्णय देते:

केंद्र व एक किंवा अधिक राज्यांमधील वाद
केंद्र व एका बाजूला एक किंवा अधिक राज्ये आणि दुसऱ्या बाजूला इतर राज्ये
दोन किंवा अधिक राज्यांमधील वाद

वैशिष्ट्ये:

अनन्य (Exclusive): इतर कोणतेही न्यायालय अशा वादांवर निर्णय देऊ शकत नाही
मूळ (Original): प्रकरण थेट सर्वोच्च न्यायालयात दाखल केले जाते

2️⃣ लेखी अधिकारक्षेत्र (Writ Jurisdiction) (अनुच्छेद 32)

मूलभूत हक्कांच्या अंमलबजावणीसाठी सर्वोच्च न्यायालय रिट जारी करू शकते:

हॅबियस कॉर्पस, मॅन्डॅमस, प्रोहिबिशन, सर्टिओरारी, क्वो-वारंटो

वैशिष्ट्ये:

मूळ अधिकारक्षेत्र – नागरिक थेट सर्वोच्च न्यायालयात जाऊ शकतो
अनन्य नाही – उच्च न्यायालयांनाही (अनुच्छेद 226) रिट अधिकार आहे

➡️ अनुच्छेद 32 हा स्वतः एक मूलभूत हक्क आहे.

3️⃣ अपीलीय अधिकारक्षेत्र (Appellate Jurisdiction)

सर्वोच्च न्यायालय हे मुख्यत्वे अपीलीय न्यायालय आहे.

(A) संवैधानिक बाबींतील अपील (अनुच्छेद 132)

उच्च न्यायालयाने प्रमाणित केल्यास की प्रकरणात संविधानाच्या अर्थ लावण्याचा महत्त्वाचा कायदेशीर प्रश्न आहे.

(B) दिवाणी प्रकरणांतील अपील (अनुच्छेद 133)

उच्च न्यायालयाचे प्रमाणपत्र आवश्यक आहे – सामान्य महत्त्वाचा कायदेशीर प्रश्न, जो सर्वोच्च न्यायालयाने ठरवणे आवश्यक आहे.

(C) गुन्हेगारी प्रकरणांतील अपील (अनुच्छेद 134)

उच्च न्यायालयाने निर्दोष मुक्तता उलटवून जन्मठेप किंवा किमान 10 वर्षांची शिक्षा दिली असल्यास, किंवा अपीलसाठी प्रमाणपत्र दिल्यास अपील करता येते.

महत्त्वाचे मुद्दे:

पहिल्या दोन प्रकरणांत प्रमाणपत्राची गरज नाही
जर उच्च न्यायालयाने दोषसिद्धी उलटवून निर्दोष मुक्तता केली असेल ➜ सर्वोच्च न्यायालयात अपीलचा अधिकार नाही

4️⃣ विशेष रजेद्वारे अपील (Special Leave Petition – SLP) (अनुच्छेद 136)

कोणत्याही न्यायालय/न्यायाधिकरणाच्या निर्णयाविरुद्ध लष्करी न्यायालय व मार्शल कोर्ट वगळता अपील करता येते.

पूर्णतः विवेकाधीन अधिकार
अंतिम किंवा अंतरिम निर्णयावर लागू
कोणत्याही प्रकारच्या प्रकरणात (संवैधानिक, दिवाणी, फौजदारी, कर, कामगार इ.)
उच्च न्यायालयापुरते मर्यादित नाही

5️⃣ सल्लागार अधिकारक्षेत्र (Advisory Jurisdiction) (अनुच्छेद 143)

राष्ट्रपती खालील बाबींवर मत मागू शकतात:

कायद्याचा किंवा सार्वजनिक महत्त्वाचा प्रश्न – सर्वोच्च न्यायालय मत देऊ शकते किंवा नाकारू शकते
संविधानपूर्व करार/समझोते/करारांशी संबंधित वाद – सर्वोच्च न्यायालयाला मत देणे बंधनकारक

➡️ दिलेले मत सल्लागार स्वरूपाचे असून राष्ट्रपतींवर बंधनकारक नाही.

6️⃣ न्यायालय (Court of Record) म्हणून अधिकार (अनुच्छेद 129)

सर्व निर्णय व कार्यवाही कायमस्वरूपी नोंदीत ठेवली जाते
निर्णय कायदेशीर उदाहरणे (Precedents) ठरतात
देशातील सर्व न्यायालयांचा अवमान केल्याबद्दल शिक्षा करण्याचा अधिकार

7️⃣ न्यायालयीन पुनरावलोकनाचा अधिकार (Judicial Review)

केंद्र व राज्यांच्या कायदे व कार्यकारी आदेश यांची घटनात्मकता तपासण्याचा अधिकार. असंवैधानिक आढळल्यास बेकायदेशीर, अमान्य व रद्द घोषित करता येते.

➡️ संविधानाचा मूलभूत संरचना सिद्धांत याच अधिकारातून विकसित झाला.

8️⃣ पुनरावलोकन अधिकारक्षेत्र (अनुच्छेद 137)

स्वतःच्या निर्णयांचे किंवा आदेशांचे पुनरावलोकन करण्याचा अधिकार.

9️⃣ संविधानाचे अंतिम व्याख्याते

संविधानातील तरतुदींचा अंतिम अर्थ लावण्याचा अधिकार सर्वोच्च न्यायालयाकडे आहे.

🔟 इतर महत्त्वाचे अधिकार

राष्ट्रपती व उपराष्ट्रपती निवडणूक वाद – मूळ, अनन्य व अंतिम अधिकार
UPSC / SPSC / JSPSC सदस्यांच्या वर्तनाची चौकशी
उच्च न्यायालयातील खटले मागे घेणे
एका उच्च न्यायालयातून दुसऱ्यात खटले हस्तांतरित करणे
सर्वोच्च न्यायालयाचा कायदा सर्व न्यायालयांवर बंधनकारक (अनुच्छेद 141)
त्याचे आदेश देशभर लागू (अनुच्छेद 142)

सर्वोच्च न्यायालयाचे स्वातंत्र्य

(Independence of the Supreme Court)

भारताचे सर्वोच्च न्यायालय हे संविधानाचे रक्षक आणि मूलभूत हक्कांचे संरक्षक म्हणून कार्य करते. त्याचे स्वतंत्र, निष्पक्ष व दबावमुक्त कार्यकाज सुनिश्चित करण्यासाठी भारतीय संविधानाने अनेक महत्त्वपूर्ण तरतुदी केल्या आहेत.

1️⃣ न्यायाधीशांची नियुक्तीची पद्धत

सर्वोच्च न्यायालयाच्या न्यायाधीशांची नियुक्ती राष्ट्रपती न्यायव्यवस्थेच्या सदस्यांशी सल्लामसलत करून करतात. यामुळे नियुक्त्या राजकीय दबाव, पक्षीय हितसंबंध किंवा कार्यकारी हस्तक्षेपापासून मुक्त राहतात.

2️⃣ कार्यकाळाची सुरक्षा (Security of Tenure)

सर्वोच्च न्यायालयाच्या न्यायाधीशांना कार्यकाळाची पूर्ण सुरक्षा दिली आहे. राष्ट्रपती त्यांना फक्त संविधानात नमूद केलेल्या प्रक्रियेनुसार आणि कारणांवरच (गैरवर्तन किंवा अक्षमता) काढून टाकू शकतात.

3️⃣ निश्चित सेवा अटी

नियुक्तीनंतर न्यायाधीशांचे वेतन, भत्ते, पेन्शन त्यांच्या गैरसोयीसाठी बदलता येत नाहीत, ➜ फक्त आर्थिक आणीबाणीच्या काळात अपवाद आहे.

4️⃣ एकत्रित निधीवर आकारण्यात येणारा खर्च

न्यायाधीशांचे वेतन, भत्ते, पेन्शन तसेच सर्वोच्च न्यायालयाचे प्रशासकीय खर्च भारताच्या एकत्रित निधीवर (Consolidated Fund of India) आकारले जातात. त्यामुळे हे खर्च संसदेच्या मतदानाच्या अधीन नसतात, ➜ आर्थिक दबाव टाळला जातो.

5️⃣ संसदीय चर्चेवर बंदी

सर्वोच्च न्यायालयाच्या न्यायाधीशांनी कर्तव्य बजावताना केलेल्या वर्तनावर संसद किंवा राज्य विधिमंडळात चर्चा करता येत नाही.
अपवाद: जेव्हा न्यायाधीशांविरुद्ध महाभियोग प्रस्ताव संसदेत विचाराधीन असतो.

6️⃣ निवृत्तीनंतरच्या वकिलीवर बंदी

सर्वोच्च न्यायालयाच्या निवृत्त न्यायाधीशांना भारतातील कोणत्याही न्यायालयात किंवा प्राधिकरणासमोर वकिली किंवा काम करण्यास मनाई आहे. ➜ भविष्यातील फायद्याच्या अपेक्षेने पक्षपात होण्याची शक्यता नाहीशी होते.

7️⃣ अवमानाबद्दल शिक्षा करण्याचा अधिकार

सर्वोच्च न्यायालयाला स्वतःचा तसेच देशातील सर्व न्यायालयांचा अवमान केल्याबद्दल शिक्षा करण्याचा अधिकार आहे. यामुळे न्यायालयाच्या प्रतिष्ठा, अधिकार आणि स्वातंत्र्याचे संरक्षण होते.

8️⃣ स्वतःचे कर्मचारी नियुक्त करण्याचे स्वातंत्र्य

भारताचे सरन्यायाधीश सर्वोच्च न्यायालयाचे अधिकारी व सेवक नियुक्त करतात आणि त्यांच्या सेवाशर्ती ठरवतात. हे सर्व कार्यकारी मंडळाच्या हस्तक्षेपाशिवाय केले जाते.

9️⃣ अधिकारक्षेत्राचे संरक्षण

संसदेला सर्वोच्च न्यायालयाचे अधिकारक्षेत्र किंवा अधिकार कमी करता येत नाहीत. मात्र, संसद ते वाढवू शकते ➡️ यामुळे न्यायालयाची संवैधानिक सर्वोच्चता कायम राहते.

भारतीय आणि अमेरिकन सर्वोच्च न्यायालयाची तुलना

Comparison of Indian and US Supreme Courts

मुद्दा	भारतीय सर्वोच्च न्यायालय	अमेरिकन सर्वोच्च न्यायालय
मूळ अधिकारक्षेत्र	संघीय स्वरूपाच्या वादांपुरते मर्यादित (केंद्र–राज्य, राज्य–राज्य)	संघीय वादांबरोबरच नौदल, सागरी क्रियाकलाप, राजदूतांशी संबंधित प्रकरणे
अपीलीय अधिकारक्षेत्र	संवैधानिक, दिवाणी व फौजदारी – सर्व प्रकारची प्रकरणे	मुख्यतः केवळ संवैधानिक प्रकरणे
विशेष अपील अधिकार	विशेष रजेद्वारे अपील (SLP) देण्याचा अत्यंत व्यापक अधिकार	अशी कोणतीही व्यापक विशेष शक्ती नाही
सल्लागार अधिकारक्षेत्र	आहे (अनुच्छेद 143)	नाही
न्यायालयीन पुनरावलोकन	व्याप्ती मर्यादित	व्याप्ती अत्यंत विस्तृत
हक्कांचे संरक्षण	“कायद्याने स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार” (Procedure Established by Law)	“कायद्याच्या योग्य प्रक्रियेनुसार” (Due Process of Law)
अधिकार वाढवण्याची क्षमता	संसदेद्वारे अधिकारक्षेत्र व अधिकार वाढवता येतात	संविधानाने दिलेल्या अधिकारांपुरतेच मर्यादित
न्यायव्यवस्थेची रचना	एकात्मिक न्यायव्यवस्था – उच्च न्यायालयांवर देखरेख व नियंत्रण	दुहेरी / विभक्त न्यायव्यवस्था – अशी देखरेखीची शक्ती नाही

न्यायालयांचा अवमान

(Contempt of Court)

भारताचे सर्वोच्च न्यायालय तसेच उच्च न्यायालयांना न्यायालयाचा अवमान केल्याबद्दल शिक्षा करण्याचा अधिकार आहे. न्यायालयाचा अवमान म्हणजे न्यायालयाच्या प्रतिष्ठेला, अधिकाराला किंवा न्यायदानाच्या प्रक्रियेला बाधा पोहोचवणारी कोणतीही कृती किंवा चूक.

कायदेशीर आधार

भारतामध्ये न्यायालयाच्या अवमानाशी संबंधित प्रक्रिया, व्याख्या आणि शिक्षा न्यायालयाचा अवमान कायदा, 1971 द्वारे नियंत्रित केली जातात.

न्यायालयाच्या अवमानाचे प्रकार

1️⃣ नागरी अवमान (Civil Contempt)

नागरी अवमान म्हणजे:

न्यायालयाच्या कोणत्याही निर्णय, आदेश, रिट किंवा निर्देशांची जाणूनबुजून अवज्ञा करणे, किंवा
न्यायालयाला दिलेल्या हमीपत्राचे (Undertaking) जाणूनबुजून उल्लंघन करणे

टीप: येथे हेतुपुरस्सर (wilful) अवज्ञा महत्त्वाची असते.

2️⃣ गुन्हेगारी अवमान (Criminal Contempt)

गुन्हेगारी अवमान म्हणजे कोणत्याही प्रकरणाचे प्रकाशन करणे किंवा असे कृत्य करणे, ज्यामुळे:

अ. न्यायालयाच्या अधिकाराला कलंक लागतो किंवा तो कमी होतो, किंवा
ब. न्यायालयीन कार्यवाहीच्या योग्य प्रक्रियेत हस्तक्षेप होतो किंवा पूर्वग्रह निर्माण होतो, किंवा
क. इतर कोणत्याही प्रकारे न्यायप्रशासनात अडथळा निर्माण होतो

➡️ यात न्यायालयाची प्रतिमा, स्वायत्तता व निष्पक्षता बाधित होते.

शिक्षा (Punishment)

साधी कारावास: ६ महिन्यांपर्यंत, किंवा
दंड: ₹2000 पर्यंत, किंवा
दोन्हीही लागू होऊ शकतात

➡️ माफी मागितल्यास, आणि ती प्रामाणिक (bona fide) असल्यास, न्यायालय शिक्षा माफ करू शकते.

निष्कर्ष

भारताचे सर्वोच्च न्यायालय हे भारतीय न्यायव्यवस्थेचे शिखर असून, न्याय, स्वातंत्र्य, समानता आणि संवैधानिक सर्वोच्चता या मूल्यांचे मूर्त प्रतीक आहे. संविधानाचे अंतिम संरक्षक आणि व्याख्याते म्हणून ते कायद्याचे राज्य अबाधित ठेवते, शासनाच्या तीनही अंगांमध्ये संतुलन साधते आणि सर्व नागरिकांच्या मूलभूत हक्कांचे प्रभावी संरक्षण करते.

समाज, अर्थव्यवस्था आणि राजकीय व्यवस्था सतत बदलत असताना, उद्भवणाऱ्या नव्या कायदेशीर व घटनात्मक आव्हानांना सामोरे जाण्यात सर्वोच्च न्यायालयाची भूमिका अधिकच निर्णायक ठरते. लोकशाही मूल्यांचे संवर्धन, प्रशासनावर न्यायालयीन नियंत्रण आणि नागरिकांचा न्यायव्यवस्थेवरील विश्वास दृढ ठेवणे या दृष्टीने सर्वोच्च न्यायालयाचे योगदान भविष्यातही अत्यंत महत्त्वाचे राहील.

➡️ थोडक्यात, भारताचे सर्वोच्च न्यायालय हे केवळ न्यायदान करणारे संस्थान नसून, भारतीय लोकशाहीचे आधारस्तंभ आहे.

माळरान

भारताचे सर्वोच्च न्यायालय